Bir UPS çalışanının intiharından sonra, çalışanlar en büyük tesisteki ‘trajik’ koşulları ifşa ediyor | ABD iş ve kariyer

Devasa UPS Worldport, dünyadaki en büyük otomatik paketleme ayırma tesisidir. Louisville, Kentucky’de 70 uçak rıhtımı ve 155 mil taşıma bandı ile 5,2 m2’lik bir alanı kaplayan site, Mall of America’dan daha büyük, yaklaşık 20.000 işçi istihdam ediyor ve saniyede 115 paket taşıma kapasitesine sahip.

Ancak tüm etkileyici istatistiklerine rağmen, UPS Worldport’taki çalışma koşulları, hamile bir işçinin yakın zamanda işyerinde intihar etmesi ve işçilerin yakın zamanda işten çıkarıldığı yönündeki iddialarının ardından yakın zamanda inceleme altına alındı.

Kimse birinin canını almasının gerçek nedenini asla bilemez. ABD’deki işyeri intiharları son yıllarda çarpıcı bir şekilde arttı ve Çalışma İstatistikleri Bürosu’nun verilerine sahip olduğu son yıl olan 2019’da rekor seviyeye ulaştı. İşçinin 5 Ekim’de meydana gelen ölümü Louisville Metro polisi tarafından soruşturuluyor.

Louisville’deki paket işleyicileri, sürücüleri ve diğer sıradan UPS işçilerini temsil eden sendika Teamsters Local 89 yaptığı açıklamada şunları söyledi: Etkilenenlerin tümü için, yas tutarken kalbimiz sizinle birlikte.”

Ölüm haberinin duyulmasının ardından, UPS Worldport’taki işçiler, medyayla konuştukları için misilleme yapma korkusuyla isimlerini vermeden sitedeki koşullar hakkında Guardian’a konuştular. İşçiler üzerinde yoğun üretkenlik ve kota baskıları, işte yaygın yaralanmalar, kirli bir ortam, yıpranmış ekipman ve bölümlerdeki personel yetersizliğinin tümü personel üzerinde ağır bir etki yarattığını iddia ediyorlar.

Bir yıldır sahada olan bir UPS çalışanı, “Çalışma koşulları trajik” dedi. “Hamileydi, ikinci üç aylık döneminde olduğuna inanıyorum ve işte uyuya kaldığı için ve işten atılmak yerine kovuldu, çünkü ne zaman bir kişi kovulursa, onları kovan yönetici onları içeri sokmak zorunda. mülk ve o yönetici bunu yapmadı. Kendini banyoda toplaması gerektiğini ve banyodan çıktığından emin olmadığını, bu yüzden mülkün kontrolünün kendisine verildiğini söyledi.”

O akşam daha sonra tesiste ölü bulundu.

Şirket, davanın ayrıntıları hakkında yorum yapmaktan kaçındı. “Çalışanımızı kaybetmenin derin üzüntüsünü yaşıyor, ailesine ve arkadaşlarına başsağlığı diliyoruz. Sosyal medyada bu trajedi hakkında bir takım yanlış paylaşımlar olduğunu bilseniz de, çalışanlarımız hakkında kişisel istihdam ve sağlıkla ilgili bilgileri paylaşmıyoruz.”

Guardian ile konuşan bir işçi, tesiste böyle bir şeyin olmasına şaşırmadıklarını söyledi. Şantiyedeki işçilerin, sürekli gözetim ve inceleme altındayken, geç kaldıkları, tuvalete çok fazla gittikleri için işten çıkarma tehditleriyle büyük bir baskı altında olduklarını söylediler. İşçi şu anda ağır paketler tarafından ezilmekten kurtuluyor. Ağır paket yüklerinden tırnakları kaybetmek, parmakları ezmek ve ayak parmaklarında morlukların, işçilerin üzerinde çalışması gereken yaygın bir olay olduğunu söylediler.

“Sürekli izleniyor ve inceleniyoruz ve yaptığımız her şey asla yeterince iyi değil” diye eklediler. “Daha önce binadan gözyaşları içinde çıktım çünkü fiziksel ve zihinsel olarak çok yorgunum.”

İkinci bir UPS Worldport çalışanı, özellikle UPS gibi zorlu çalışma ortamlarında çalışanlar için daha iyi zihinsel sağlık hizmetlerine duyulan ihtiyacı vurguladı.

“Birçok insan genç neslin nasıl bir işi sürdüremeyecek gibi göründüğünden, tembel olduklarından veya çalışmak istemediğinden bahsediyor. Ama mesele şu ki, birçoğumuz her gün işe gitmek ve içine konduğumuz çalışma koşullarıyla başa çıkmak için zihinsel enerjimizin her zerresini harcıyoruz” dediler. “İşçilerin psikolojileri iyi değilse çalışamazlar ve bu koşullarda çalışmaya devam etmek zorunda kalırlarsa bu tür şeyler olmaya devam edecektir.”

Başka bir işçi, Louisville’deki en büyük işveren olarak UPS Worldport’un, giriş seviyesi işler için en yüksek ödeme fırsatını sunduğu ve birçok işçinin başlangıçta sağlık sigortası gibi avantajlarla yarı zamanlı olarak işe alındıkları için işçiler üzerinde çok fazla güce sahip olduğunu savundu. aylarca işlerine girdiler.

“Siz gerçekten ayağınızı kaldırıp hayır, bunu yapamam demediğiniz sürece, insanları potansiyel olarak amirler tarafından suistimal edilmek için sokaktan alıyorlar, ancak bazı insanlar bu güce sahip değil çünkü endişeleniyorlar. kovulacak. Kendileri için ayağa kalkma gücüne sahip olduklarının farkında değiller” dedi işçi.

Ek bir çalışan, yeterli personel olmadan zaten ağır iş yükleriyle uğraşmasına rağmen, yönetimin üretkenliği artırmak için sürekli olarak işçileri kovaladığını söyledi.

“Çoğumuz zaten elimizden gelen en iyi şekilde gelen iki ila dört şeritli paketler çalıştırırken, denetçiler sürekli olarak yeterince şey yapmama konusunda çalışanlar üzerindedir. Bazı insanlar bununla başa çıkamıyor ve bunda yanlış bir şey yok ama UPS bunu yanlış yapıyor” dediler.

Beşinci bir UPS Worldport çalışanı, denetçilerin işçilerin gündeme getirdiği sorunları işten çıkardığını veya ihmal ettiğini iddia etti ve kötü çalışma koşullarının işin fiziksel talepleri, personel yetersizliği ve zorlu çalışma ortamıyla birleştiğini söyledi.

“Bazen burnumu siliyorum ve orada temizlenmeyen tozlardan kahverengi ve siyah çıkıyor” dediler. “Makine eski. İnsanların üzerine bir şeyler düşüyor. İşler her zaman korkuluklar gibi kırılıyor, kilitleme kemerlerinde delikler var.”

Ayrıca binada klima bulunmadığını, bunun da yaz aylarında ısıyı dayanılmaz hale getirdiğini ve yaşadıkları bir akıl sağlığı hastalığıyla ilgili sorunlar yaşadıklarını ve bunun için konaklama konusunda geri adım attıklarını söylediler.

“UPS’teki insanlar, hayatları üzerinde herhangi bir güçleri veya işleriyle kendilerini sürdürebilme yetenekleri varmış gibi hissetmiyorlar ve fiziksel ve duygusal olarak ne kadar talepkar bir yerde, sıfır sorumluluk ile çalışmak, şükürler olsun ki zihinsel ama benimki gibi koşullarda yaşayan, intihar riski daha yüksek olan ve bunun gibi işyeri koşullarında yaşayan başka insanlar da var, bu sadece daha da kötüleştirebilir ”diye eklediler. “UPS’in çalışanlarına gerçekten daha iyi baktığını ve tüm gece muazzam hacimlerde paketleri karıştıran robotlar yerine onlara insan gibi davrandığını görmek istiyorum.”

UPS, personel yetersizliği şikayetlerini reddetti, tesisin düzenli olarak bakımının yapıldığını ve temizlendiğini ve tüm çalışanlara ruh sağlığı kaynakları ve danışmanlık verildiğini iddia etti. Isı sorunları hakkında yorum yapmadılar veya üretkenlik baskıları ve kotalar hakkında şikayetler ya da yeterli ara verilmediği konusunda şikayetler vermediler.

Bir sözcü, bir e-postaya şunları ekledi: “Çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği birinci önceliğimizdir ve Worldport, sınıfının en iyisi güvenlik standartlarına sahiptir. Özel sağlık ve güvenlik ve iş sağlığı ekiplerimize ek olarak, kapsamlı sağlık ve güvenlik sürecimiz (CHSP) aracılığıyla çalışan tarafından yönetilen özel bir sağlık ve güvenlik ekibimiz de bulunmaktadır. CHSP, çalışanlarımıza endişelerini paylaşmaları, soru sormaları ve iş uygulamalarıyla ilgili endişelerini çözmede aktif rol almaları için resmi bir yol sağlar. Bu, ön saflardaki çalışanlarımız ve yönetim arasında oldukça işbirlikçi bir süreçtir.”