Birleşik Krallık’ta hemşireler ilk kez 15 ve 20 Aralık’ta grev yapacak | hemşirelik

Birleşik Krallık’taki hemşireler, bakanların NHS maaşıyla ilgili resmi görüşmelere yönelik isteklerini küçümsemelerinin ardından, Noel’den önceki iki hafta içinde ilk kez iki gün boyunca greve gidecek.

Kraliyet Hemşirelik Koleji (RCN), üyelerinin 15 ve 20 Aralık tarihlerinde – 106 yıllık tarihinde ilk kez – ulusal grevler düzenleyeceğini söyledi. Üst düzey kaynaklar, endüstriyel eylemin her iki günde de 12 saat sürmesinin beklendiğini söyledi – büyük olasılıkla sabah 8 ile akşam 8 arasında.

Eşi benzeri görülmemiş ulusal endüstriyel eylem, bakımı ciddi şekilde aksatacak ve muhtemelen genç doktorlar ve ambulans çalışanları da dahil olmak üzere diğer NHS personeli tarafından kış boyunca ve ilkbaharda gerçekleştirilen bir dizi grevin ilki olacak.

RCN, Birleşik Krallık hükümetinin endüstriyel eyleme alternatif olarak resmi, ayrıntılı müzakere teklifini geri çevirmesinden sonra tarihleri ​​doğruladığını söyledi.

RCN genel sekreteri Pat Cullen, “Bakanlar, üyelerimizin ilk kez grev yapacak kadar adaletsizlik hissettiklerini doğrulamamızın üzerinden iki haftadan fazla zaman geçti” dedi. “Resmi müzakere teklifim reddedildi ve bunun yerine bakanlar grev eylemini seçti.

Anlaşmazlığımızı ele alan ciddi müzakereler başlatarak bunu durduracak güce ve araçlara sahipler.

“Hemşirelik personeli hafife alınmaktan, düşük maaştan ve güvenli olmayan personel seviyelerinden, hastalarımıza hak ettikleri bakımı verememekten bıktı.”

Grevler İngiltere, Galler ve Kuzey İrlanda’da yapılacak. RCN, hangi belirli NHS işverenlerinin etkileneceğini önümüzdeki hafta resmi bildirimler sunulduğunda açıklayacak.

İskoçya’da, RCN, İskoç hükümetinin NHS ücret müzakerelerini yeniden başlatmasının ardından grev eylemini duyurmayı duraklattı.

Bu ayın başlarında RCN, Birleşik Krallık’taki NHS işverenlerinin çoğundaki hemşirelik personelinin ücret ve hasta güvenliği konusunda grev eylemi yapmak için oy kullandığını duyurdu.

RCN, yaz aylarında verilen yaklaşık 1.400 sterlinlik bir maaş artışına rağmen, deneyimli hemşirelerin 2010’dan bu yana art arda enflasyonun altında verilen ödüller nedeniyle gerçek anlamda% 20 daha kötü durumda olduğunu söyledi.

RCN, işgücü açıklarını kapatmak için ajans personeline milyarlarca sterlin harcanırken, hemşirelik personeline adil bir şekilde ödeme yapılmasına yönelik ekonomik argümanın açık olduğunu söyledi.

Geçen yıl Birleşik Krallık genelinde 25.000 hemşirelik personelinin Hemşirelik ve Ebelik Konseyi sicilini terk ettiğini ve düşük maaşın ülke genelinde hasta güvenliğini etkilediği konusunda uyardığı personel sıkıntısına katkıda bulunduğunu da sözlerine ekledi. Yalnızca İngiltere’de 47.000 doldurulmamış NHS kayıtlı hemşire pozisyonu var.

Diğer sağlık sendikaları da işçileri endüstriyel eylem için oyluyor. Aylardır, çok sayıda işçinin maaş ve düşük moral nedeniyle işten ayrıldığını, bunun da hastanelerde ve NHS’nin diğer bölümlerinde personel sıkıntısına yol açtığı konusunda uyarıda bulunuyorlar.

Gölge sağlık bakanı Wes Streeting, “Sağlık bakanı neden hemşirelerle pazarlık yapmayı reddediyor? Hastalar zaten zamanında tedavi edilemiyor, grev eylemi ihtiyaç duydukları son şey, ancak hükümet bunun olmasına izin veriyor. Hastalar bu ihmal için Muhafazakarları asla affetmeyecekler.”

Sağlık sekreteri Steve Barclay, hemşirelerin sıkı çalışması için “son derece minnettar” olduğunu vurguladı ve endüstriyel eylemden derinden pişmanlık duydu. Ancak resmi görüşmeleri başlatmayı reddetti ve RCN’nin taleplerini “karşılanabilir değil” olarak nitelendirdi.

Barclay, “Önceliğimiz hastaları güvende tutmaktır” diye ekledi. “NHS, kesintileri en aza indirmek ve acil servislerin çalışmaya devam etmesini sağlamak için planları denedi ve test etti.”