‘Büyük kör nokta’: Sunak’ın kabinesindeki kadın oranının düşüklüğüne öfke | muhafazakarlar

Kadın grupları, yeni kabinede kadınların düşük temsil edilmesine endişe ve öfkeyle tepki gösterdi.

Rishi Sunak, Salı günü “bütün yetenekleri” sergileyerek “birleşik bir partiyi yansıttığını” söylediği bir kabineyi bir araya getirirken selefinin en iyi ekibinin 11 üyesini görevden aldı. Ancak değişikliklere göre, kabine toplantılarına katılabilecek tüm insanların dörtte birinden daha azı – %22 – kadın olacak.

Bu, Liz Truss’un başbakanlığının başlangıcında yaklaşık üçte bir oranından daha düşüktür ve %24 ile Boris Johnson ve %30 ile Theresa May döneminden daha düşüktür. Rakam, kabinedeki kadınların oranının %36 olduğu 2006-07’de Tony Blair yönetimindeki şimdiye kadarki en yüksek oranından bu yana düşüyor.

Fawcett Derneği’nin geçici politika direktörü Amy Whitelock Gibbs, “Kadınlar, milletvekillerinin sadece %34’ünün kadın olduğu ve ilerleme kaydedilmiş olsa da hızın buz gibi olduğu parlamentoda önemli ölçüde yetersiz temsil edilmeye devam ediyor” dedi. “Her kökenden kadınların sadece Westminster salonlarında değil, aynı zamanda kabine masasının etrafında da olmasını sağlamalıyız.”

Gibbs, kararların alındığı iktidar odalarında kadın milletvekillerinin varlığının, eşit ücretten aile içi şiddet mevzuatına kadar “kuşkusuz yasalarımızı ve politikalarımızı değiştirdiğini” söyledi.

“İşte bu nedenle, yaşam maliyeti krizi yoğunlaştıkça ve kadınlar üzerinde orantısız bir etkiye sahipken, kabinedeki kadın oranının düştüğünü görmek bizi hayal kırıklığına uğrattı. Hükümeti ekonomik toparlanmanın merkezine kadınları koymaya çağırıyoruz.”

Kadının Eşitliği partisinin lideri Mandu Reid, kadın temsilindeki düşüşün Sunak’ın “ciddi ve derin endişe verici bir kör noktaya” sahip olduğunu gösterdiğini söyledi. Ebeveynlerin fiilen işe gitmesini sağlayan çocuk bakımı sektöründe ezici bir çoğunlukla istihdam edilen bakım ve kadınlar”.

Sunak, “büyüme konusunda ciddiyse, ekonomiyi planlamak için, gördüğümüz krizin en ciddi etkilerinden bazılarının cinsiyete dayalı olacağını kabul eden bir yaklaşım benimsemesi gerektiğini” söyledi.

“Bu varsayımsal bir konu değil” diye ekledi. “Ülkemizin demografik yapısından çok bir golf kulübü salonuna benzeyen bir kabine sahip olmak gerçekten hayal kırıklığı yaratıyor ve geriye doğru atılmış büyük bir adım ve bu hükümetin kadınların kriz anında kadınları tamamen başarısızlığa uğratmaya hazır olduğunu gösteriyor. birçok farklı cephede en çok vurulmak. ”

Kemi Badenoch’a, uluslararası ticaret sekreteri olarak yeni görevine ek olarak Sunak tarafından kadın ve eşitlikler brifingi verildi; eski görev, daha önce Boris Johnson’ın altında görev yapan Liz Truss tarafından hükümetten düşürüldü.

Ancak rolün geri getirildiğini görmek olumlu olsa da, Reid, “kadınlar ve eşitlikler portföyünün, Badenoch’un dünyayı dolaşmasını içerecek olan ticaret sekreterinin gerçekten büyük rolüne bir eklenti olması yeterince iyi değil. . Bu işi savunmak için bağımsız bir kabine rolüne ihtiyacınız var.”

Erkeklerin ve kadınların kaynaklara ve güce eşit erişime sahip olmaları için kampanya yürüten Engender’ın eşit temsilden sorumlu geliştirme sorumlusu Jessie Duncan şunları söyledi: Birleşik Krallık’ta kadınların hayatlarını etkileyecek büyük bütçe kararları almak.

“Kadınlar çoğu zaman kemer sıkma önlemlerinin yükünü taşıyor. Kabinede kadınların olması bu sorunları tek başına çözmeyecek olsa da, karar almanın her düzeyinde cinsiyet eşitliği demokrasimizin sağlıklı işleyişi için temel önemdedir ve bu olmadan hükümet tüm vatandaşlarının çıkarları doğrultusunda hareket etmeyi umut edemez. ”

Birleşik Krallık genelinde devredilen yasama organlarında ve yerel yönetimlerde kadınların katılım oranı daha yüksektir: Galler parlamentosunun %43’ü kadın, İskoç parlamentosunun %46’sı ve Kuzey İrlanda meclisinin %37’si kadındır.

İngiltere’deki yerel yönetim meclis üyelerinin yaklaşık %41’i kadındır; Kuzey İrlanda’daki meclis üyelerinin %26’sı, İskoçya’da %35’i ve Galler’de %28’i kadındır. Londra meclisinin üyelerinin yüzde elli ikisi kadındır.