İngiltere ve Galler’de yargı ‘kurumsal olarak ırkçı’ diyor | yargı

Bir rapora göre, ankete katılan hukukçuların yarısından fazlası bir yargıcın ırksal olarak önyargılı davrandığına tanık olduğunu iddia ediyor.

Manchester Üniversitesi ve avukat Keir Monteith KC tarafından yapılan araştırma, adli ayrımcılığın özellikle siyah mahkeme kullanıcılarına – avukatlardan tanıklara ve sanıklara – yönelik olduğunu buldu.

373 hukuk uzmanıyla yapılan bir anket, %56’sının en az bir yargıcın bir davalıya karşı ırksal olarak önyargılı davrandığına tanık olduğunu belirtirken, %52’sinin yargı kararlarında ayrımcılığa tanık olduğunu belirtti.

Örnekler, “siz insanlar” teriminin kullanılması da dahil olmak üzere siyah sanıklara yönelik düşmanlıktan, daha önce Lammy raporunda vurgulandığı gibi daha ağır cezaların uygulanmasına kadar uzanıyordu.

Çalışma ayrıca, yargı çeşitliliğini artırmaya yönelik mevcut beş yıllık stratejiyi ırksal önyargı veya ırkçılıktan bahsetmediği için eleştiriyor.

Raporun önsözünü yazan Prof Leslie Thomas KC şunları söyledi: “Yargıçların oturup dinlemesi gerekiyor, çünkü Adalet Hanımın renklere kör olduğu bir efsane. Bir kurum olarak yargımız da en az polis teşkilatımız, eğitim sistemimiz ve sağlık hizmetimiz kadar ırkçıdır – bu artık göz ardı edilemez bir şeydir.”

Raporda, 2020’den bu yana, bir hakime (sulh hakimi) karşı ırkçılığın tespit edildiği yalnızca bir Adli Davranış Soruşturma Dairesi kararı yayınlandığı belirtiliyor. Ayrıca, Yargı İcra Kurulu’nun zorbalık ve ırkçılık konusunda görevlendirdiği bir raporu yayınlamayı reddettiğini de belirtiyor.

Ankete verilen yanıtlar, hakimler tarafından yapılan ırk ayrımcılığının en çok Asyalı ve siyah insanlara yönelik olduğunu, siyahların en çok etkilenenler olduğunu ve en sık bahsedilen alt grubun genç siyah erkek sanıklar olduğunu gösterdi.

Bulgular ceza adaleti sistemiyle sınırlı değildi ve bir katılımcı temsil ettikleri her siyah ebeveynin “saldırgan” olarak tanımlandığını söyledi.

Raporun akademik baş yazarı Prof Eithne Quinn, bulguların “yargıçların genellikle hukuk sistemimizdeki korkunç eşitsizlikleri körüklemede ve normalleştirmede rol oynadığını” gösterdiğini söyledi.

Ankete katılanların ezici çoğunluğu (%95) ırksal önyargının adalet sisteminin süreçlerinde ve/veya sonuçlarında bir miktar rol oynadığını söyledi.

Salı günü yayınlanan raporda, başyargıcın adalet sisteminin kurumsal olarak ırkçı olduğunu alenen kabul etmesi ve tüm hakimler için zorunlu, devam eden ırksal önyargı ve ırkçılık karşıtı eğitim düzenlemesi ve yargı atama sürecini elden geçirmesi tavsiye ediliyor.

Yargının sadece %1’i siyah, hiçbiri temyiz mahkemesinde yer almıyor ve hiçbir zaman yüksek mahkeme renkli yargıç olmadı.

Monteith, “Adalet sistemindeki ırkçılık, en üst düzeydekiler tarafından tanınmalı ve mücadele edilmelidir, ancak şu anda tam ve mutlak bir sessizlik var – ve sonuç olarak, ırksal önyargıyla mücadele için herhangi bir eylem yok. Sistemin kendisi haksız bir şekilde ayrımcılık yapıyorsa çeşitlilik ve kapsayıcılık mümkün değildir.”

Hukukçulara (214’ü beyaz) Mayıs ayında bir anketin yasal kuruluşlara ve bireylere dağıtılması yoluyla anket uygulandı. Anket ayrıca bir web sitesinde barındırıldı ve sosyal medyada öne çıktı.

Lord Başyargıç Maldon Lord Burnett, “belirlenen türden sorunlarla, nerede bulunduklarıyla başa çıkmak için çok çalıştığını” söyledi. Yargıç, bu rapora dikkatle bakacak ve çabalarımızı gelecekte nasıl odaklayacağımızı düşünürken bunu dikkate alacaktır. Herhangi bir ırkçılık, taciz, zorbalık veya ayrımcılık olayı kabul edilemez ve ilgili şikayet veya davranış prosedürüne göre ele alınacaktır.”