Network Rail, sendika liderlerini grevi önlemek amacıyla görüşmelere davet ediyor | Demiryolu grevleri

Network Rail, ücretler, işler ve koşullar üzerinde uzun süredir devam eden bir tartışmada yeni bir grev dalgasını önlemek amacıyla sendika liderlerini gelecek hafta “yoğun” görüşmelere davet etti.

Demiryolu, Denizcilik ve Ulaştırma (RMT) sendikası, üyelerinin 3, 5 ve 7 Kasım’da grev yapacağını ve aylarca süren endüstriyel eylemden sonra yolcuları daha fazla seyahat sefaletiyle tehdit edeceklerini söyledi.

Network Rail’in baş müzakerecisi Tim Shoveller, RMT genel sekreteri Mick Lynch’e bir mektup yazarak, sendikanın bir ödeme teklifinde U dönüşü olduğu yönündeki iddialarını şiddetle reddetti.

Şöyle yazdı: “Hiçbir şey gerçeklerden daha uzak olamaz. İnsanlar mevcut teklifin geri çekilip çekilmediğini merak ediyordu ve biz de teklifin hala masada olduğunu teyit ettik.

“Bizi daha üretken kılacak ve ödeme için ek fon yaratacak ek fikirlere açığız.

“Bir konuda teklifimiz şimdiden değişti – daha iyisi için. Meslektaşlarımızın iş güvenliği konusundaki gerçek korkularını kabul ederek, şimdi daha da güçlü bir iş garantisi sunuyoruz.

“Bu, 31 Ocak 2025’e kadar genel sınıflardaki meslektaşlarımız için zorunlu fazlalık olmayacağına dair taahhüdümüzdür.”

Shoveller, Network Rail’in teklifinin vardiya ücreti ve fazla mesai dahil olmak üzere 1 Ocak 2022’ye kadar olan taban ücrette %4’lük bir artış içerdiğini söyledi; 1 Ocak 2023’ten itibaren taban ücrette %4’lük bir artış; 2021’de yıllık taban maaşı 24.000 Sterlin’den az olan işçiler için Ocak 2021’e kadar uzanan taban maaşında 250 Sterlin artış; ve personel, eşleri ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler için eğlence amaçlı seyahatlerde %75 indirim.

Mektup şunları ekledi: “Bu, anlaşmazlığınızdaki unsurlara kapsamlı bir şekilde yanıt veriyor. Önemli ekonomik belirsizliğin ve yaklaşan kamu harcamalarında kesintilerin olduğu mevcut ortamda, bunun adil bir paket olduğunu düşünüyorum.

“Ve bence birçok meslektaşımız da öyle düşünüyor, bu yüzden hiç referanduma götürmediğiniz için hayal kırıklığına uğradık.”

Shoveller, Network Rail’in gönüllü bir yedeklilik planıyla önümüzdeki 12-18 ay içinde kaybedilen yaklaşık 1.850 bakım işi hakkında her zaman şeffaf olduğunu da sözlerine ekledi.

Royal Mail çalışanları, BT personeli ve Openreach mühendisleri de son yılların en büyük grevlerinden birinde Perşembe günü maaş ve koşullar nedeniyle işten ayrılacaklar.

İletişim İşçileri Sendikası (CWU) üyeleri, şirketlerle uzun süredir devam eden anlaşmazlıklara bulaşıyor ve geçtiğimiz haftalarda greve gittiler.