Queensland, öğrencilerin öğretmenin yaşam düzenlemeleri konusunda yaptığı sınavdan sonra daha güçlü düzenlemeleri değerlendiriyor | Avustralya eğitimi

Queensland’in eğitim bakanı Grace Grace, eyalet sistemi dışındaki öğrencilerin “korunmasını ve desteklenmesini” sağlamak için bağımsız okulların düzenleyicisinin yetkilerini güçlendirmeyi düşündüğünü söyledi.

Pazartesi günü, Guardian Australia, Gold Coast okulunun müdürü Livingstone Christian College’ın, bir öğretmenin erkek arkadaşıyla yaşadığını söyleyip söylemediğine dair bir soruşturma sırasında birkaç öğrenciyle görüştüğünü açıkladı.

Müdür öğretmene evli olmayan bir ilişkinin okulun “İncil ahlak standartlarına” aykırı olduğunu söylemişti.

Grace, Guardian Australia okullarının “öğrenciler ve personel için sıcak, misafirperver ve destekleyici ortamlar” olması gerektiğini söyledi.

“Öğrencilerin personelin kişisel veya yaşam düzenlemeleriyle ilgili tartışmalara dahil edilmesini uygun bulmuyorum” dedi.

“Şu anda Devlet Dışı Okullar Akreditasyon kurulunun sahip olduğu yetkileri ve Queensland öğrencilerinin hükümet dışı sektörde korunmasını ve desteklenmesini sağlamak için genişletilmesi gerekip gerekmediğini araştırıyorum.”

Kurulun yetkilerini gözden geçirme hamlesi, bu yılın başlarında Brisbane’deki Citipointe Christian College’ın eşcinsel karşıtı ve trans karşıtı hükümlerle “ayrımcı” kayıt sözleşmeleri başlatmaya çalışarak toplumu öfkelendiren politikaları hakkında dile getirilen endişeleri takip ediyor.

Citipointe ayrıca okul danışmanlarının öğrencilere cinsellik veya cinsiyet kimliği konularında destek vermesini de kısıtladı. Okul anda akreditasyon kuruluna sevk edildi.

Livingstone Christian College, Citipointe’in bu yıl dayatmaya çalıştığı değerler belgesine benzer bir “inanç beyanına” sahiptir.

Queensland’deki Hristiyan okullarında istihdam, devletin “gerçek bir mesleki gereklilik” olduğu bazı durumlarda ayrımcılığa izin veren ayrımcılıkla mücadele yasasına tabidir.

Yasa, “sorma, söyleme” tarzında işler – dini bir kuruluş, çalışanlarına eylemlerine göre ayrımcılık yapabilir, ancak doğuştan gelen özelliklerine veya özel ilişki durumlarına göre değil.

Yasanın yakın zamanda yayınlanan bir incelemesinde, Queensland İnsan Hakları Komisyonu, dini okullardaki öğretmenlere karşı ayrımcılığa atıfta bulunarak maddenin kaldırılmasını önerdi.

Eyalet hükümeti tarafından değerlendirilmekte olan önerilen yeni ifade, yalnızca doğrudan din öğretiminde yer alan öğretmenlerin dini gerekçelerle ayrımcılığa maruz kalabileceği ve bunun “makul ve orantılı” olması gerektiği anlamına geliyor.

Bağımsız Eğitim Birliği, bu yılın başlarında yayınlanan incelemeye sunduğu sunumunda, inanç temelli okulların ayrımcılık yapmasına izin veren hükümlerin, uygun gerekçe olmaksızın birçok kişinin haklarını geçersiz kıldığını söyledi.

IEU’nun sunumunda, “Hükmün genel olarak lezbiyen, gey, biseksüel, transgender ve interseks (LGBTİ) işçiler üzerinde orantısız bir etkisi olduğu düşünülüyor, ancak muafiyetin etkisi çok daha geniş kapsamlı” dedi.

“Evlenmemiş hamile bir kadın, boşanmış bir kişi veya evli olmadığı bir kişiden çocuğu olan bir kişi, toplumun yasal bir üyesidir ve toplum standartlarını ihlal etmediği yaygın olarak kabul edilmektedir. Ancak, … muafiyet, o kişinin işine son verilmesi kararını haklı çıkarmak için kullanılabilir.”

Livingstone Hristiyan Koleji ve onun çatı kuruluşu Hristiyan Toplum Bakanlıkları, yorum talebine yanıt vermedi.

İlgili öğretmen, okulda kalamayacağını söyleyerek kısa süre sonra istifa etti.